Factores Sociolaborales y Resiliencia en Docentes de Educación Inicial de Lircay- Huancavelica, 2023
| dc.contributor.advisor | Chahuayo Quispe, Mario | es_PE |
| dc.contributor.author | Sayas Gavilan, Ruth Mary | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2024-09-05T16:36:15Z | es_PE |
| dc.date.available | 2024-09-05T16:36:15Z | es_PE |
| dc.date.issued | 2023 | es_PE |
| dc.description.abstract | La presente investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel descriptivo correlacional y tipo aplicada. Tuvo como objetivo principal de establecer si existe relación directa entre los factores sociolaborales y la resiliencia en docentes de educación inicial de la ciudad de Lircay, 2023, Angaraes Huancavelica. La muestra lo conformaron 67 docentes de educación inicial de Lircay pertenecientes a las instituciones educativas, Nº 35 Zoraida Manrique de pueblo nuevo, Nº 128 de Bellavista, Nº 37 cuna de Bellavista y Nº 148 de Pueblo viejo. Se aplicaron como técnica la encuestas a través de los instrumentos escala de resiliencia Rs-14 de Wagnild de 14 ítems y el cuestionario de factores socio labores de 19 reactivos, ambos instrumentos de respuesta múltiple tipo Likert. A la escala se aplicó la confiabilidad por alfa de Cronbach donde obtuvo .949 y el cuestionario de .857 que indica que es altamente confiable. El procesamiento de datos se realizó con el software estadístico SPSS versión 27 y la realización de las figuras con Microsoft Excel. Los resultados encontrados luego de empelar el estadístico no paramétrico Rho de Spearman indican que no existe correlación entre factores sociolaborales y resiliencia (Rho= 149), al ser p mayor a .05 (p=.228), tampoco se encontró relación (p=>.05) entre factores laborales con las dimensiones competencia personal (Rho=.135) y aceptación de uno mismo y de la vida (Rho=.162); y entre la resiliencia apoyo social (Rho=-.028) y clima laboral (Rho=.052) de los docentes, no obstante, si se encontró relación baja con las dimensiones discriminación (Rho=.258), remuneración (Rho=.047), condición de empleo (Rho=.270) al ser p<.05. | es_PE |
| dc.description.tableofcontents | DEDICATORIA .................................................................................................................vii AGRADECIMIENTO ....................................................................................................... viii ÍNDICE ................................................................................................................................ ix ÍNDICE DE TABLAS ........................................................................................................xii ÍNDICE DE FIGURA ....................................................................................................... xiii RESUMEN ......................................................................................................................... xiv ABSTRACT ........................................................................................................................ xv CHINTI .............................................................................................................................. xvi CAPITULO I ......................................................................................................................... 1 INTRODUCCIÓN ................................................................................................................ 1 1.1 Situación del Problema ............................................................................................... 2 1.2 Formulación de Problema........................................................................................... 4 1.2.1 Problema General ............................................................................................... 4 1.2.2 Problemas Específicos ........................................................................................ 4 1.3 Fundamentación Teórica ............................................................................................ 5 1.4 Fundamentación Practica ....................................................................................... 5 1.5 Objetivos de la Investigación ..................................................................................... 6 1.5.1 Objetivo General ................................................................................................. 6 1.5.2 Objetivo Específico ............................................................................................ 6 1.6 Hipótesis de Investigación.......................................................................................... 6 1.6.1 Hipótesis General................................................................................................ 6 1.6.2 Hipótesis Específico ........................................................................................... 6 CAPITULO II ....................................................................................................................... 8 MARCO TEÓRICO .............................................................................................................. 8 2.1 Marco Teórico ............................................................................................................ 8 2.1.1 Factores Sociolaborales ...................................................................................... 8x 2.1.1.2 Dimensiones de los factores sociolaborales .................................................... 8 2.1.2 Resiliencia......................................................................................................... 11 2.2 Antecedentes de la investigación.............................................................................. 17 2.2.1 A Nivel Internacional ....................................................................................... 17 2.2.2 A Nivel Nacional .............................................................................................. 18 CAPITULO III .................................................................................................................... 19 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN .................................................................. 19 3.1 Tipo de Investigación ............................................................................................... 19 3.2 Matriz de Consistencia ............................................................................................. 19 3.2.1 Variable X: Factores sociolabores .................................................................... 19 3.2.2 Variable Y: Resiliencia ..................................................................................... 19 3.2.3 Operacionalización de Variables ...................................................................... 19 3.3 Nivel de Investigación .............................................................................................. 19 3.4 Diseño de Investigación ........................................................................................... 20 3.5 Población y Muestra ................................................................................................. 20 3.5.1 Descripción de la Población ............................................................................. 20 3.5.2 Selección de la Muestra .................................................................................... 21 3.5.3 Tipo de Muestreo .............................................................................................. 23 3.6 Recolección de Datos ............................................................................................... 23 3.6.1 Aplicación de Instrumentos de Evaluación, Tabulación y Procesamiento ....... 24 3.6.1.1 Aplicación de Instrumentos de Evaluación ................................................... 24 3.6.1.2 Tabulación y Procesamiento .......................................................................... 24 CAPITULO IV .................................................................................................................... 25 ANÁLISES DE RESULTADOS ........................................................................................ 25 4.1 Análisis de Resultados.............................................................................................. 25 4.1.1 Confiabilidad de los instrumentos .................................................................... 25 4.1.2 Análisis de Datos Estadísticos .......................................................................... 26xi 4.2 Discusiones ............................................................................................................... 39 CAPITULO V ..................................................................................................................... 41 CONCLUSIONES .............................................................................................................. 41 CAPITULO VI .................................................................................................................... 42 RECOMENDACIONES ..................................................................................................... 42 REFERENCIAS .................................................................................................................. 43 ANEXO ............................................................................................................................... 47 Anexo A: Matriz de Consistencia................................................................................... 48 Anexo B: Operacionalización de Variable ..................................................................... 49 Anexo C: Tabulación de Datos Estadísticos .................................................................. 50 Anexo D: Instrumentos de Recolección de Datos .......................................................... 53 Anexo E: Evidencia fotográficas y solicitudes ............................................................... 55 | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14502/288 | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad para el Desarrollo Andino | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Factores sociales | es_PE |
| dc.subject | Resiliencia factores laborales y familiares. | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | es_PE |
| dc.title | Factores Sociolaborales y Resiliencia en Docentes de Educación Inicial de Lircay- Huancavelica, 2023 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| renati.advisor.dni | 20089147 | es_PE |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0405-0545 | es_PE |
| renati.author.dni | 70784873 | es_PE |
| renati.discipline | 111056 | es_PE |
| renati.juror | Ynquillay Lima, Paul | es_PE |
| renati.juror | Guzmán Zúñiga, Edith Nilda | es_PE |
| renati.juror | García Quispe, Indira | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Educación Inicial y Bilingüe | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad para el Desarrollo Andino, Facultad de Ciencias e Ingeniería | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciada en Educación Inicial y Bilingüe | es_PE |