La empresa centralizada

dc.contributor.authorDe la Guerra de Urioste, Juan Pabloes
dc.date.accessioned6/20/2016 11:28es
dc.date.available6/20/2016 11:28es
dc.date.issued2015es
dc.description.abstractEs importante que el gerente general busque un equilibrio entre lo que el entorno exterior (clientes y otros agentes externos) y el interior (los empleados y la organización de la empresa), sin esto no se podrá crecer de una manera adecuada. Por otro lado es importante que el clima laboral sea bueno y que cada quien sepa que tiene que hacer y pueda aportar desde sus cualidades en el crecimiento de la empresa, para esto es necesario que cada miembro se identifique con la empresa y tenga una línea de carrera dentro de la misma y un campo determinado de acción que le permita ser creativo, innovador y aportar desde sus conocimientos y experiencia. Involucrar a los directivos en la elaboración de la estrategia es un mecanismo básico de desarrollo de las capacidades directivas de la empresa.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14502/55es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad para el Desarrollo Andinoes
dc.publisher.countryPEes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pees
dc.sourceUniversidad para el Desarrollo Andinoes
dc.sourceRepositorio institucional - UDEAes
dc.subjectEmpresases
dc.subjectGestiónes
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es
dc.titleLa empresa centralizadaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/preprintes
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6259-8755es
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones

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