INSTITUTO DE INVESTIGACIONES
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Recent Submissions
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Literatura quechua: saberes ancestrales de tradición oral autóctona
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2009)Recoge la tradición oral autóctocna referida a relatos quechuas y busca ser una guía para que el docente pueda crear textos bilingües (narrativa, juegos verbales y canto) sobre la base de la tradición oral autóctona. -
Ortografía Fonológica Quechua Chanca: normativa diastrática nativa e importación lingüística universal. Curso superior
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2008)Explica la ortografía fonólogica de la lengua Quechua y señala que esta lengua es fonológica porque cada palabra se lee tal como está escrito y se escribe tal como se pronuncia. Indica que el quechua chanca como otras ... -
¿Imataq Sutiyki?: la fabulosa antroponimia quechua
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2007)Describe la toponimía, zoonímica, fitonímica, hidronímica y onomatopéyica con el que se distinguían los nombres en la cultura inca y quechua. -
Fonética y Fonología Quechua Chanca. Articulación y pronunciación conmutacional. Curso superior
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2006)Constituye una guía para entender el quechua chanca hablante y constituye un medio práctico para entender la lengua con ejemplos sencillos, claros y fáciles de practicar. -
Gediacronía del Quechua: orígen, expansión y variaciones supralectales. Curso superior
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2006-02)Contiene una profusa investigación sobre la lengua nativa peruana el “Quechua”. Está debidamente estructurado en tres capítulos, para una fácil comprensión del lector. El texto comprende el origen y consolidación ... -
El Valor Actual Neto como herramienta para el manejo gerencial de una empresa
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)Existen varios criterios de evaluación que asisten al evaluador en la tarea de seleccionar los proyectos más adecuados. Estos criterios si bien pueden ser muy útiles tienen limitaciones por lo que deben usarse con cautela. ... -
Las siete herramientas de la calidad
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2015)El valor de una característica de calidad es un resultado que depende de una combinación de variables y factores que condicionan el proceso productivo. ¿Para qué se miden las características de calidad? El análisis de los ... -
Riesgo soberano y la calificación peruana
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)En los últimos años venimos escuchando con entusiasmo que el riego país viene bajando, es necesario entonces comprender en qué consiste esta calificación, qué es lo que califican y cómo beneficia al país y a los inversores. ... -
¿Cómo llegamos al Marketing 3.0, hacia dónde es el futuro?
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)Siguiendo a Rodríguez encontramos que el prototipo web 2.0 ha cambiado, y ahora se abre un nuevo ciclo, en el que somos los usuarios y la relevancia de lo que hacemos, lo que hace más efectivo el marketing actual. Sea cual ... -
Los conflictos sociales en el Perú, una aproximación histórica
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2015)Los conflictos en el Perú son muy variados y responden a distintos intereses, pero sería una falta muy grave acercarse a las partes en conflicto sin buscar entender como es realmente la cultura de los peruanos y la ... -
Las microfinanzas y el emprendimiento en el Perú
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)Como en estos ultimos años de historia de los microcréditos en el Perú, el crecimiento de la industria ha sido sumamente interesante y permite salir de la pobreza a muchas personas por medio de proyectos de emprendimiento ... -
Investigación en marketing
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2015)Es necesario investigar el mercado, la competencia y los hábitos de los consumidores, para ello hoy en día tenemos muchas empresas dedicadas a la investigación en marketing que facilitan a las empresas la información ... -
La ética en el trabajo y el fraude contable de Merck
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2015)El gigante farmacéutico Merck registró como ingresos de una de sus filiales (Medco, dedicada a los seguros farmacéuticos y médicos) 12.400 millones de dólares que no recibió, según el informe elevado por la compañía a la ... -
La empresa centralizada
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2015)Es importante que el gerente general busque un equilibrio entre lo que el entorno exterior (clientes y otros agentes externos) y el interior (los empleados y la organización de la empresa), sin esto no se podrá crecer de ... -
El camino para una gestión pública de calidad
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)Aunque las empresas públicas no tienen un fuerte incentivo para maximizar sus utilidades, sí lo tienen para que la gerencia profesional oriente sus acciones a disminuir sus costos de operación y aumentar su productividad, ... -
La esterilización económica
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)La intervención compradora esterilizada es posible en cualquier momento del tiempo, no en cualquier circunstancia. La sostenibilidad de la política depende de la tasa de interés que se obtiene por las reservas internacionales ... -
La tecnología en la gestión y mejora de procesos
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)El constante de la competitividad de las empresas y organizaciones, así como la globalización de los mercados y la tendencia cada vez mayor hacia la personalización de los clientes y mercados, obliga a las empresas a ... -
La RSE del Grupo Telefónica, ¿realidad o sombra de una realidad?
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)En la actualidad el Grupo Telefónica cumple una tarea muy sensible y aceptada en el ámbito de la responsabilidad social empresarial. Estas actividades las realiza al nivel mundial a través de todas sus operadoras de cada ... -
Hiperinflación
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)La Hiperinflación es el resultado de un largo periodo de elevada inflación, en la que los precios aumentan sin control y la moneda pierde su valor. Este efecto se hace muy visible cuando se genera un aumento incontrolado ... -
Comportamiento Organizacional: caso de estudio de una dirección de sistemas
(Universidad para el Desarrollo Andino, 2016)Décadas pasadas las empresas prestaban más atención a los aspectos técnicos y/u operativos y no se daba la importancia al trato del personal, la forma de comunicarse con los empleados, su conducta de los mismos y otros ...
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