La empresa centralizada

dc.contributor.authorDe la Guerra de Urioste, Juan Pablo
dc.date.accessioned2016-06-20T16:28:09Zes_ES
dc.date.available2016-06-20T16:28:09Zes_ES
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEs importante que el gerente general busque un equilibrio entre lo que el entorno exterior (clientes y otros agentes externos) y el interior (los empleados y la organización de la empresa), sin esto no se podrá crecer de una manera adecuada. Por otro lado es importante que el clima laboral sea bueno y que cada quien sepa que tiene que hacer y pueda aportar desde sus cualidades en el crecimiento de la empresa, para esto es necesario que cada miembro se identifique con la empresa y tenga una línea de carrera dentro de la misma y un campo determinado de acción que le permita ser creativo, innovador y aportar desde sus conocimientos y experiencia. Involucrar a los directivos en la elaboración de la estrategia es un mecanismo básico de desarrollo de las capacidades directivas de la empresa.es_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.identifier.urihttp://repositorio.udea.edu.pe/handle/123456789/55
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad para el Desarrollo Andinoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe*
dc.sourceUniversidad para el Desarrollo Andinoes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UDEAes_ES
dc.subjectEmpresases_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.titleLa empresa centralizadaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/preprinten_US

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