La empresa centralizada
dc.contributor.author | De la Guerra de Urioste, Juan Pablo | |
dc.date.accessioned | 2016-06-20T16:28:09Z | es_ES |
dc.date.available | 2016-06-20T16:28:09Z | es_ES |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | Es importante que el gerente general busque un equilibrio entre lo que el entorno exterior (clientes y otros agentes externos) y el interior (los empleados y la organización de la empresa), sin esto no se podrá crecer de una manera adecuada. Por otro lado es importante que el clima laboral sea bueno y que cada quien sepa que tiene que hacer y pueda aportar desde sus cualidades en el crecimiento de la empresa, para esto es necesario que cada miembro se identifique con la empresa y tenga una línea de carrera dentro de la misma y un campo determinado de acción que le permita ser creativo, innovador y aportar desde sus conocimientos y experiencia. Involucrar a los directivos en la elaboración de la estrategia es un mecanismo básico de desarrollo de las capacidades directivas de la empresa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udea.edu.pe/handle/123456789/55 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad para el Desarrollo Andino | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe | * |
dc.source | Universidad para el Desarrollo Andino | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - UDEA | es_ES |
dc.subject | Empresas | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.title | La empresa centralizada | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/preprint | en_US |
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